1 / 4Автономний збір яблук за допомогою робота ReBeL
Ціна обладнання:
DOF
9
Максимальне корисне навантаження
2
kg
Повторюваність
0,1
mm
Автономний збір фруктів з igus ReBeL: ефективність і сталість
Збирання стиглих фруктів у промислових садах є трудомістким і дорогим, часто створюючи ергономічні проблеми та виклики щодо якості. Цей дослідницький проєкт представляє автономну систему збору фруктів, що використовує мобільну роботизовану платформу, оснащену роботизованим маніпулятором igus ReBeL із 6 ступенями свободи. Розроблена для шпалерних яблуневих садів, система переміщується між рядами, визначає стиглі яблука за допомогою стереокамер глибини та використовує м’який пневматичний захват для дбайливого збирання, що забезпечує мінімальні пошкодження плодів.
Що це за застосування?
Система автоматизує збір фруктів у структурованих садах, вирішуючи проблему повторюваності та часової чутливості цього завдання. Вона поєднує передові сенсорні технології та точні рухи робота, щоб ефективно збирати врожай без участі людини.
Які переваги рішення?
Дефіцит робочої сили: зменшує залежність від ручної праці та знижує витрати.
Підвищена ефективність: працює безперервно, максимізуючи врожай і мінімізуючи втрати.
Гарантія якості: збирає плоди без пошкоджень, покращуючи загальну якість продукції.
Які переваги робота?
Роботизований маніпулятор igus ReBeL із 6 ступенями свободи забезпечує виняткову продуктивність:
Точне захоплення: дбайливо поводиться з яблуками, забезпечуючи високу якість.
Невтомна робота: працює цілодобово, оптимізуючи строки збирання врожаю.
Сталість: зменшує споживання енергії та сприяє екологічно чистому землеробству.
Інновації в сільському господарстві завдяки автоматизованому збору фруктів
Автономна система збору фруктів змінює управління садами, поєднуючи робототехніку, сенсорику та автоматизацію. Вирішуючи проблему дефіциту робочої сили, покращуючи якість плодів і підвищуючи ефективність, вона відкриває шлях до сталих і економічно вигідних методів ведення господарства, які підтримують як продуктивність, так і добробут працівників.
3 Components
)
)
)
)
)
)
)
)
)
